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              人才發展
              Talent development

              企業的發展需要有強大的人力資源作保證

              "人才戰略” 是諾貝爾塑業戰略實施的前提和重要保障。

              諾貝爾塑業重視每個員工的個人職涯發展,每年透過年度績效評估

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              銷售代表 面議 更多 
              銷售代表
              崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格: 1、學歷不限 2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協作精神,善于挑戰; 7、自帶車優先考慮; 8、適應出差。
              行政專員 面議 更多 
              行政專員
              職位信息: 1、負責公司日常用品配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等; 2、配合完成公司節日福利、員工活動、企業文化建設等工作,打造積極健康的工作環境; 3、公司內部環境的管理; 4、負責公司行政管理制度的監督及執行; 5、輔助招聘工作; 6、領導臨時交辦的任務。 崗位要求: 1、工作細致有責任心,有良好的溝通能力 2、熱情大方,能吃苦耐勞,有團隊協作精神 3、熟悉基本office操作 4、有行政、前臺文員工作經驗者優先
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